點擊次數:更新時間:2019-01-18 16:01:09【打印】
鹿老師(shī)從(cóng)事(shì)企業培訓至今已逾十年(nián)，主講課程分(fēn)類：企業管理(lǐ)類（管理(lǐ)學基礎、職業經理(lǐ)人(rén)必修課、禅商智慧）、心态類（拓展訓練、溝通與協作(zuò)、卓越領導力魔鬼訓練營）、國(guó)學類（了凡四訓改變命運、弟子規在企業中的應用、中華傳統文化與修身(shēn)養性之道）。
在多年(nián)的企業管理(lǐ)咨詢和培訓工(gōng)作(zuò)中，累積了大(dà)量的企業管理(lǐ)實戰案例和豐富的管理(lǐ)經驗。在過往的培訓中，引據經典，深入淺出，機(jī)智風(fēng)趣，課堂上結合視頻、情境模拟、角色扮演等多種教學方法，寓教于樂，教學内容與實踐能力相(xiàng)結合，重視與學員(yuán)互動交流，善于激發學員(yuán)的創造性，以最佳結果爲導向，執行落地，開花結果，培訓效果好，深受學員(yuán)和企業的一緻好評。
秉承“财上平如(rú)水，人(rén)中直似衡”的信念，把“激情、承諾、負責任、欣賞、付出、信任、共赢、感召、可(kě)能性”作(zuò)爲自(zì)己的行動指南(nán)，形成前瞻、系統、實用、情景、實效的價值主張與獨特的教練風(fēng)格，他(tā)不僅關注企業、團隊、個人(rén)具體(tǐ)問(wèn)題的解決方案，更關注如(rú)何幫助學員(yuán)建立科(kē)學、清晰的思維模式。
提出了“企業之所以能基業長青那是因爲該企業有持續學習的精神”等獨到觀點，引導并重建當代中國(guó)員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)新模式，倡導企業内營造“領袖魅力”的文化，對領導力、執行力、團隊效能、人(rén)力資源開發都(dōu)有獨特的見(jiàn)解和反思，擅長企業戰略執行分(fēn)解、人(rén)員(yuán)激勵、管理(lǐ)内控體(tǐ)系建立、組織效能提升、企業文化構建、團隊建設、企業流程診斷與改善等。
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